薪火和邦 · 代代相传 | 2024年师带徒活动圆满召开

跨越时代的洪流，三十而立的和邦，正以其深厚的底蕴与创新的面貌，吸引着一批批满怀激情与梦想的年轻人加入这个追梦的大家庭。8月20日，2024年和邦师带徒活动召开。董事局主席贺正刚、总裁曾小平、深改委办公室主任邓崇进出席活动。

回溯往昔，自首届师带徒活动启动以来，四个月的光阴见证了师徒间从陌生到默契，从拘谨到信任的深刻转变。一幕幕温馨而动人的师徒共融画面映入眼帘，它们不仅是师徒情谊成长的见证，更是“薪火和邦、代代相传”企业理念的生动诠释。

“师傅在上，请喝茶”，徒弟拜师仪式正式开始，7组师徒依次登台。本次师徒结对的对象，不再局限于生产单元，而是扩展到了更为广泛的职能部门。师傅们一一落座，郑重接过了徒弟递上的热茶。一杯热茶，传递的是徒弟对师傅的无限敬仰与对知识技能的渴望追求，也标志着师徒间正式建立起深厚的情感纽带与责任共同体。

和邦生物联碱公司二厂水汽车间主任邱诚作为师傅代表上台发言。邱师傅表示，“师傅”是一种身份，更是一种责任。自己愿意以身作则，倾囊相授，在实际工作中传播企业文化，教授技能要领，激发徒弟潜能，塑造他们高昂的精神面貌。

和邦生物一厂联碱分厂雷傲宇、生物一厂热动分厂胡晨郁、营养剂分公司蛋氨酸销售部秦韵晴、采购公司蒋小川作为徒弟代表也依次上台发言。他们来自不同岗位，却共同展现了和邦青年尊师重道、勤奋进取、敢于创新的青春风采与坚定信念。

听完师徒代表发言，贺主席向所有积极参与并推动“师带徒”制度深入实施的师傅和徒弟们，表示了诚挚的感谢和衷心的祝贺。贺主席强调，“师带徒”不仅是技艺的传承，更是企业文化的传递与企业精神的延续。公司已正式将“师带徒”制度确立为长期、稳定的人才培养机制，期待未来更多师徒携手并进，共同书写和邦的传奇篇章。

在《和邦之路》的悠扬歌声中，2024年和邦师带徒活动圆满落下帷幕。此次活动不仅加深了师徒间的情感联系与技能传承，更让“实业创新、共创未来”的企业精神在和邦人的心中生根发芽、薪火相传。和邦将继续秉承这一理念，培养更多优秀人才，为实现企业的可持续发展与社会进步贡献力量。

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